Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAA
Молодежь донской столицы приняла участие в образовательном семинаре

В рамках муниципальной программы «Молодежь Ростова» отдел по делам молодежи Администрации города Ростов-на-Дону совместно с РМОО «Союз молодых ростовчан» провел образовательный семинар, в рамках поддержки деятельности городского клуба «Молодые кадры - будущее Ростова».

IMG_0158.jpg

Целью проведения образовательного семинара является подготовка и формирование резерва молодых кадров, готовых реализовать свой потенциал на благо своего города и Донского края.

Участниками семинара стали кандидаты молодежного кадрового резерва города Ростова-на-Дону, студенты последних курсов обучения высших образовательных учреждений, талантливая молодежь, а также работающая молодежь города Ростова-на-Дону.

На территории Южно-Российского института управления – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» участников семинара ознакомили с образовательными программами «Раскрытие потенциала личности», «Выработка стратегии профессионального и личностного развития» и «Искусство межличностных коммуникаций».

IMG_0173.jpg

В ходе проведения семинара о личном карьерном росте и биографии участникам рассказал председатель Общественной палаты города Ростова-на-Дону Сергей Кузнецов.

По итогам успешного прохождения образовательного семинара участникам вручены сертификаты.

yRFZOxbN2uM.jpg

- Сегодня, огромную роль играют молодые кадры. Именно поэтому отделом по делам молодежи на постоянной основе формируется молодежный кадровый резерв, проводятся первичные собеседования с кандидатами, а также проводится работа по привлечению молодежи города к реализации значимых городских программ и проектов – подчеркнул начальник отдела по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону Андрей Косенко. 

IMG_0037.jpg

Напомним, кадровый резерв представляет собой базу данных, в которой хранится информация о специалистах, готовых в случае необходимости занять вакантные должности на муниципальной службе. Кандидаты, представленные в этой базе, проходят строгий отбор, в ходе которого оценивается их уровень, а также его соответствие различным требованиям.

База молодежного кадрового резерва формируется на основании конкурса, который организуется отделом по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону. На включение кандидата в молодежный резерв, прежде всего, влияют результаты пройденного отбора-собеседования.

Дополнительную информацию о возможности участия в кадровом резерве можно получить по тел.: (863) 283-01-02, 283-01-03.


Назад